Tänä päivänä naiset ovat Suomessa selvästi miehiä korkeammin koulutettuja. Työllisistä 25–64-vuotiaista naisista lähes puolet ja miehistä noin kolmannes on suorittanut korkean asteen tutkinnon. Silti miehet työskentelevät huomattavasti naisia useammin johtotehtävissä. Yksityisellä sektorilla naisten osuus johtohenkilöstöstä on noin neljännes. Valtiolla naisjohtajien osuus on reilu 40 %:a ja kunnissa, joiden työntekijöistä 80 %:a on naisia, 54 %:a.
Tehtävien hierarkkisessa jakautumisessa on tapahtunut selvää tasa-arvoistumista viime vuosikymmenien aikana. Naisten osuus johtotehtävissä on kivunnut 1980-luvun 13 %:sta 30 %:iin. Lapin Letkassa ollaan parhaillaan selvittämässä, mikä on tällä hetkellä naisjohtajien osuus Lapin kunnissa. Selvityksen kohteena on nimenomaan kuntien johtoryhmiin kuuluvien henkilöiden sukupuoli sekä heidän hallinnon ala, joka kertoo työskentelevätkö naiset ja miehet perinteisesti omalle sukupuolelle tyypillisten alojen johtajina. Selvityksen tuloksia peilataan viimeisen kahden vuoden aikana tehtyihin rekrytointeihin: kuinka paljon naisia ja miehiä on ylipäätään hakenut johtotehtäviin ja kuinka suuri osuus valituksi tulleista on naisia ja miehiä?
Lisätietoa: Anna Sorro, Lapin kesäyliopisto
anna.sorro@lapinkesayliopisto.fi, p. 020 798 4176, 040 168 2682
Lähteet:
Vallan tasa-arvoa. Naiset ja miehet päätöksenteossa 2009.
EK:n internetsivusto. Noudettu 17.8.2010. http://www.ek.fi/www/fi/tyoelama/naiset_ja_miehet/koulutusvalinnat.php
|
